- 荏原テクノサーブ株式会社
- ［ツール名］ PB NEXT
- ［役割］応募者の管理（セミナー受付など）
応募いただいた学生に対して、ブログやメール・メッセージを利用したコミュニケーションや、セミナーや選考会の受付及び管理を行っている。
- サーミット工業株式会社
- ［ツール名］ オフィシャルサイト・携帯サイト
- ［役割］ 派遣登録者への情報提供・仮登録受付、グループ会社のアピール
- 派遣登録者向けの仕事情報・仮登録をシステム化し、管理している。ターゲット層を分析した結果、登録希望者向け携帯サイトの充実化も行った。
- 株式会社コベルコパーソネル
- ［ツール名］ オフィシャルサイト
- ［役割］ 派遣登録者への情報提供・仮登録受付
- 派遣・紹介の仕事情報検索・仮登録受付をWEBで受け付けると共に、登録者専用のマイページも設置。
- GAコンサルタンツ株式会社
- ［ツール名］ 採用サイト
- ［役割］ 企業理解の促進
- 社風を理解させる為、「人」や「社内の風景」にフォーカスを当ててコンテンツを展開。
- 株式会社TAIYO
- ［ツール名］ 社員紹介DVD
- ［役割］学校訪問、会社説明会で上映
- 機械系、電気系の若手技術者、営業マンの3名を仕事の実例とあわせて紹介。TAIYO流の仕事（若手にどんどん仕事を任せる）を理解しやすいように制作。学校訪問では、分かり易さが安心感となって、コンスタントに学校推薦を得ている。
- 株式会社一条工務店
- ［ツール名］ 採用サイト
- ［役割］ 企業理解の促進
- お守りカードやケータイサイトのインパクトの強さに興味をもってWebサイトを訪れた学生を対象に、「家づくり」を仕事にするやりがいについて社員紹介を中心に訴求する。
- 株式会社一条工務店
- ［ツール名］ エントリー者限定クローズドサイト＋PB NEXT
- ［役割］動機づけ
- さらに理解を深め動機付けするために、オープンコンテンツでは公開しにくい掘り下げた情報やホンネなどを公開。社風を感じやすいコンテンツを展開している。
- 株式会社一条工務店
- ［ツール名］ イチジョウドリル（セミナー用テキスト）と連動型スライド
- ［役割］企業理解の促進
- リクルータによって会社説明のポイントがブレないように、セミナー用テキストブックとそれに連動したPPTスライドを制作。参加する学生もドリルの問題を解きながら理解を深めつつプログラムが進行していくため、わかりやすく楽しい。
- 株式会社一条工務店
- ［ツール名］ 採用サイト（中途採用向け）
- ［役割］ 興味の喚起、企業理解の促進
- 現状で何かが満たされていない状態にある転職者に対して、「イキイキと働いている社員の姿」を見てもらい、イキイキと働くことができる理由（＝企業の魅力）に共感してもらうことが目的。自分と社員の共通点を探すために、年齢・前職・やりがい・地域の４つのINDEXを用意した。
- 東宝株式会社
- ［ツール名］ 採用サイト
- ［役割］ 興味の喚起
- 誰もが閲覧できるオープンサイト領域には、必要最低限の情報を掲載。エントリーすると閲覧できるコンテンツを予告編として紹介する役割を担っている。
