ターゲット採用システム PB NEXT

会いたい人（ターゲット学生）だけに会い、志望度を高めてファンにする採用手法です。会いたい人（ターゲット学生）だけに会い、志望度を高めてファンにする採用手法です。

マス・リクルーティングの対極にあるのがフォーカス・リクルーティング。
採用担当者の労力とコストをターゲット学生にフォーカスします。

「ターゲットを絞るべきとだは思っているが、何をどうすればいいのか?」

ワークデザインが推奨する「フォーカス・リクルーティング」実践のポイントを、採用フロー（前半と後半）に添って、ご紹介したいと思います。