積極的なセルフ・スクリーニングで、ターゲット学生だけの母集団をつくる

条件に応じて変化する複雑な採用フローに柔軟に対応できる

グループ数社で利用することで、各社ごとに効率的に母集団を形成する

エントリー者限定コンテンツを閲覧した学生のみをセミナーへ動員

パッケージのシステムでは対応できない採用フローに対応することができた