新リクルーティングシステム【PB NEXT】のご案内

PB NEXTは、数少ない優秀層を採用できる画期的なリクルーティングシステムです。

【PB Next】少ない予算で、優秀な新卒が採用できる新しいリクルーティングシステムが登場！！お試しキャンペーン実施中詳しくは下記をご覧ください。

採用成功の条件とは？不特定多数の母集団を集める時代から、特定少数の母集団を育て口説く時代へ。数少ないこの優秀層を採用できるかが、5年後10年後の企業の競争力を決める！

ポイント1：ターゲット人材を明確にする／ポイント2：ターゲットグループをつくる（抽出する）／ポイント3：ピンポイントでアプローチする

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エントリー学生の細かな属性（大学ランク・文理・地域・性別など）や自由に作成できるアンケート課題や外部テストの結果、またアクセス回数の把握による応募意欲など、様々な条件をもとに、エントリー学生に色づけをし、グループ化することができます。

早期エントリー者×Aランク大学×男性でグループ化
簡易テストの結果（基礎能力）×Web課題の提出者（応募意欲）でグループ化
アクセス回数（応募意欲）×コンテンツ閲覧（理解度）×適性検査の結果でグループ化

様々な条件で色づけしたターゲット学生グループに対して、ピンポイントのアプローチを強化することができます。極端な例ですが、3万人いれば3万通りの異なったアプローチをすることも可能です。

色づけしたターゲットグループに対して、セミナーの先行予約を受け付ける
技術系のターゲットグループに、技術系のエース社員の特別セミナーを開催受付する
1次選考合格者のみに、合格者限定コンテンツを公開し、モチベーションを高める

ほぼ同等の機能を搭載したシステムなら、どれだけ安くとも150万円以上は必要です。PB NEXTは、今の時代にあった機能を強化つつ、80万円からご利用いただけます。

: ⇒基本画面（120万円）+エントリー受付（120万円）+セミナー受付（120万円）＝360万円
: ⇒就職サイト（基本画面/120万円）+PB NEXT（80万円～）＝200万円～

また、システム導入だけでなく、学生へのアプローチを含んだ採用業務についてのコンサルティングをご提供することで、トータルコストも削減でき、優秀な人材をご採用いただけます。

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●メール・メッセージ配信: PCメール・携帯メールに分けて、指定の時間にメールを配信可能。
また、条件に合った学生へ自動的にメールが配信可能な「プログラム予約メール」で手間をかけずにターゲットへアプローチ。
●採用フロー作成: 職種別やグループ別のフローを自由に作成し、説明会・選考会予約、アンケート作成、コンテンツ公開、非表示イベントなど、様々なタイプのイベントを作成することが可能。
●エントリーデータ統合: リクナビ、マイナビなど、各種就職サイトのエントリーデータを統合可能。
●説明会・選考会予約データ統合: 就職サイトで受け付けた予約データの統合や、エクセルで更新した予約情報などのアップデートが可能。
●バーコード管理機能: 説明会参加者の出席票にバーコードを記載することで、出欠確認など作業を大幅に削減できます。
●マトリクス集計: 様々な項目でのマトリクス表示で、各フロー・各選考段階の状況が即時に、一目で閲覧できる。また集計結果のダウンロードも可能。
●管理者ごとの閲覧権限・操作権限設定: リクルーターや面接官向けに、学生データ閲覧・操作できる機能に制限を持たせた上で、管理者権限を付与することが可能。
●ミニブログ: 学生画面にブログを搭載。写真などの画像の掲載も可能。
●アンケート機能: 選考ステップに合わせて応募者の意見を回収。次年度採用を的確に計画できます。
●クローズドコンテンツ（制作費は別途）: 専攻分野、興味、選考進捗度など、学生に合わせた情報を提供し、応募動機を強化できます。
●その他の機能一覧: エントリー数カレンダー表示／学生検索／グルーピング／ダウンロード／結果・評価統合／エントリーデータ入力　…など
★各種WEBテストの結果の統合も可能！